根據《丹東市開展2021年度“集中要約行動”的通知》精神,按照市總工會2021年“集中要約行動”實施方案工作部署,為進一步推進我市集體協商工作高質量發展,市三方四部門決定組成聯合指導組,對各縣(市)區總工會推薦的集體協商工作示范企業(行業和區域)進行實地指導。
11月2日,由市總工會牽頭,市人社局、市企業聯合會(企業家協會)和工商聯合會參加的指導組來我公司進行實地指導。
指導組采取“聽、看、訪”三種方式進行。“聽”:認真聽取各縣(市)區總工會分管領導和基層單位負責人及主席關于集體協商各項工作開展情況。“看”:通過走進企業(行業和區域)實地指導查看集體合同通過的每個步驟文字材料和影像資料等及“勞動用工法律體檢”試點工作開展情況。“訪”:通過訪問職工和《集體協商質效評估綜合評價問卷》調查,了解職工工資福利、安全生產衛生、女職工保護等方面的落實情況及職工參與度、知曉度、滿意度和企業認可度。
由元寶區總工會推薦的五家集體協商工作示范企業先后作了匯報交流,指導組做了點評。對遼寧天澤產業集團有限公司開展集體協商工作,構建和諧勞動關系,推動企業跨越發展給予高度評價,并提出了中肯的建議。
元寶區總工會和街鎮工會負責人參加實地指導。
元寶區總工會副主席(兼職),遼寧天澤產業集團有限公司黨總支書記工會主席孫連茂參加匯報和交流。